Gerente de Rh
Descrição:
Empresa contrata profissional para exercer as seguintes funções:
– Aplicação do RH estratégico;
– Responsável por planejar, dirigir e gerenciar o departamento de RH;
– Desenvolvimento de políticas, a supervisão e execução de processos de recrutamento, treinamento, avaliações de desempenho e outras tarefas de RH;
– Monitorar, analisar e apresentar métricas e KPIs (indicadores-chave de desempenho) relacionados ao RH;
– Desenvolver planos de sucessão para posições-chaves na organização, identificando e preparando talentos internos para assumir funções de liderança no futuro.
Requisitos:
Formação em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos;
Pós graduação;
Espanhol fluente;
Experiência na função.
Desejável:
Benefícios:
– À combinar.